真人德甲分析网

<small id='wznnz'></small><noframes id='wznnz'>

  • <tfoot id='wznnz'></tfoot>

      <legend id='wznnz'><style id='wznnz'><dir id='wznnz'><q id='wznnz'></q></dir></style></legend>
      <i id='wznnz'><tr id='wznnz'><dt id='wznnz'><q id='wznnz'><span id='wznnz'><b id='wznnz'><form id='wznnz'><ins id='wznnz'></ins><ul id='wznnz'></ul><sub id='wznnz'></sub></form><legend id='wznnz'></legend><bdo id='wznnz'><pre id='wznnz'><center id='wznnz'></center></pre></bdo></b><th id='wznnz'></th></span></q></dt></tr></i><div id='wznnz'><tfoot id='wznnz'></tfoot><dl id='wznnz'><fieldset id='wznnz'></fieldset></dl></div>

          <bdo id='wznnz'></bdo><ul id='wznnz'></ul>

          1. <li id='wznnz'><abbr id='wznnz'></abbr></li>
          2. 用人理念当前位置:首页 > 人力资源 >
            一、指导思想:以人为本
            不仅要造就有成就的个体,更要培育有成就的团队;
            不仅要发挥人力资源全体劳动密集型功能,更要重视人力资源智力密集型功能;
            不仅要重视人力资源业务能的发挥,更要重视人力资源创新能力的发挥;

            二、选才标准:诚实守信,德才兼备
            德才兼备,以德为先;重表现,看发展,凸显“双赢”。
            重用人,更重育人:重视用好人才,更重视培养人才;
            重能力,更重品质:重视人才的工作能力,更重视人才的内在品质;
            重效果,更重目的:重视通过用好人才推动真人德甲分析网发展,更重视充分满足人才需要,使真人德甲分析网的发展
            回归于人才的发展。